Forum EPFL 2024
29 octobre 2024
Forum EPFL 2024! Toujours un franc succès en termes de visiteurs et d’étudiants intéressés par notre technologie ! #forumepfl
Recent Posts

par Lauren Pinel
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29 octobre 2024
Vous avez encore jusqu’au 14 juillet 2024 pour visiter cette #exposition « Digital Dilemmes » à l’EPFL Pavilions! —————————— You still have until 14 July 2024 to visit this « Digital Dilemmas » #exhibition at the EPFL Pavilions! —————————— Sie haben noch bis zum 14. Juli 2024 Zeit, die #Ausstellung « Digital Dilemmas » in den EPFL Pavilions zu besuchen!

par Ambre Dos Santos
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29 octobre 2024
La start-up lausannoise Global ID s’est fixé pour objectif de révolutionner l’identification biométrique grâce à la reconnaissance veineuse. L’intérêt économique et social de cette nouveauté mondiale produite dans le Jura est grand: d’ici 2030, 100 emplois devraient être créés en Suisse et, à long terme, la nouvelle procédure pourrait donner une identité à de nombreux sans-papiers. Innosuisse a permis le développement de la technologie dans le cadre d’un projet d’innovation mené en commun avec l’EPFL.

par Ambre Dos Santos
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5 juin 2023
L’association qui soutient la présence des femmes dans les conseils d’administration annonce l’arrivée dans ses rangs de l’élue Verte et administratrice de la société Concept Bois Technologie. Administratrice de la société familiale franco-suisse Concept Bois Technologie , Yasmina Sandoz contribue au développement de la filière bois depuis une quinzaine d’années. Elue Verte au conseil communal d’Ecublens (VD), elle a acquis également une expérience à l’international, en poste à la direction de la communication de Volkswagen et à la Mission Chine du conseil départemental des Vosges, en France. Active dans le domaine du développement durable , la construction biosourcée et la cybersécurité, Yasmina Sandoz est aussi entrepreneure et investisseuse. En 2018, elle a engagé un capital dans une start-up de l’ EPFL , Global ID . Le Cercle suisse des administratrices est une association qui défend la diversité et les compétences au sein des organes de gouvernance (CA et direction). Il a été créé afin de donner plus de visibilité aux femmes dont les profils sont recherchés par les conseils d’administration. (L’AGEFI) Article à lire ici












